Om oss
Vilka vi är
Vi är alla medarbetare som tror på att göra skillnad. Vi arbetar i våra konsultroller utifrån en agil kontext, där förändring och ständig förbättring är vår vardag. Tillsammans utvecklas vi som teamet Brejn, där delaktighet och medbestämmande utgör grunden.
Våra värden
Vi är överens om styrkan i att vara lyhörda, förenas kring stark förmåga och agera stödjande. Dessa värden genomsyrar vår kultur och är vägledande i vårt arbetssätt, både oss emellan och i relationer med våra kunder samt samarbetspartners.
Lyhörda
Vi värdesätter, respekterar och känner genuint in både varandra och vår omvärld.
Stark förmåga
Vi strävar kontinuerligt efter att vidga vår kunskap som individ och team. Vi delar med oss av vårt synsätt och kunnande.
Stödjande
Vi hjälper varandra, vågar fråga och finns där för att tillsammans samt med andra nå målen.
Vad vi gör bäst
Vägleder
Coachar
Motiverar
Utmanar
Levererar
Utbildar
Certifierar
Vi som jobbar på Brejn
Vi är alla utbildade och certifierade inom agila metoder och ledarskap, med grund i våra olika konsultroller. Många av oss har flertalet certifieringar inom ramverket SAFe och vissa utbildar själva. Vi fördjupar oss regelbundet i det vi tycker är intressant samt utvecklande för vårt arbete och vi gör det ofta som ett team.
Alexandra
Team Coach / Scrum Master
Positiv, målinriktad och engagerad facilitator med bakgrund i design och utveckling. Skapar rätta förutsättningar för team att anta utmaning och utvecklas i agil kontext.
Anna-Carin
Release Train Engineer
Motiverar samt inspirerar till framsteg och genom förändring. Navigerar skickligt i komplexa organisationer och förmedlar tydligt hur uppsatta mål kan nås.
Ariana
Agil Coach / Scrum Master
Coachar och vägleder team till högre agil mognad, gärna under transformation. Stöttar säker och effektiv leverans i både små och stora sammanhang.
Dennis
Agil Coach (SPC)
Leder genom att vara förebild. Hjälper handfast organisationer att leverera ytterligare värde på kortare tid, genom rätt verktyg och starkt metodstöd.
Vår nästa medarbetare
Är det du?
Erika
Testledare / QA
Kombinerar stark metod- och analysförmåga med engagerat arbete kring krav, test och kvalitet. Leder QA utifrån agilt mindset, vinner förtroende samt tillför stabilitet och struktur.
Vår nästa medarbetare
Är det du?
Katrine
Agil Coach (SPC) / RTE
Kommunicerar och leder tryggt i förändring. Identifierar snabbt behov och mognadsgrad i agil miljö, tar hänsyn till såväl helhet som detaljnivå för att framgångsrikt navigera.
Keijo
Integrations- och lösningsarkitekt
Arbetar lösningsorienterat i både nyutveckling och förvaltning. Står för djupt tekniskt kunnande, alltid med strävan efter högsta kvalitet och med självklar ödmjuk inställning.
Markus
Testare / Automatisering
Styrka inom testautomatisering, RPA och given i det agila teamet. Blir garant för både process, teknik och kvalitet, med utgångspunkt i såväl helhetsbild som detaljkunnande.
Mikael
Integrations- och lösningsarkitekt
Skapar förståelse för teknisk komplexitet och levererar långsiktigt hållbar arkitektur. Hjälper konstruktivt vid problemlösning och underbygger välgrundat beslutsfattande.
Yasir
Agil Coach (SPC) / VD Brejn Academy
Engagerar omgivningen och inspirerar till nya perspektiv samt tankebanor. Mycket uppskattad i små som stora transformationer tack vare pedagogisk, teoretisk och praktisk styrka.
Mikael
Agil Coach (SPC) / grundare
Binder ändamålsenligt och lyhört samman verksamhet och teknik. Vägleder och bidrar professionellt utifrån gedigen erfarenhet, både som agil coach och andra ledande positioner.
Pär
Agil Coach (SPC) / grundare och VD Alliance
Bygger stabilt nätverk och betydelsefulla kontakter, både som konsult och för Brejns eget sälj. Står för handlingskraft med kvalitet, samtidigt som det servila ledarskapet är ledstjärna.
Ulf
Agil Coach (SPC) / grundare och VD Brejn
Arbetar för gemenskap och psykologisk trygghet, utifrån mångårigt ledarskap i ryggen. Sätter människan i första rummet och stöttar för att lyfta andra runt omkring sig.
Brejn The Story
BREJN grundades 2016 av tre sedan tidigare väl sammansvetsade kollegor – Ulf Pettersson, Pär Tyberg och Mikael Danielsson. Tillsammans såg de framför sig ett entreprenörsdrivet konsultbolag med platt organisation. De såg också en kultur präglad av genuin teamanda, kontinuerligt lärande och engagerat ledarskap, med stort utrymme för dialog. Viktigt var kundens behov i centrum, alltid i samklang med företagets konsulter.
Idag har vi vårt Brejn!
