Vi är Brejn!

Vi är det personliga teamet med fokus på det agila. Delaktighet och medbestämmande gör att vi utvecklas tillsammans.

Agila sherpas

Vår vision är att bli erkända som agila sherpas – mästarna på att vägleda våra kunder mot en kontinuerligt värdeskapande organisation.

100% Certifierade

Vi utbildar oss kontinuerligt, tillsammans eller individuellt. Exempelvis är alla certifierade i SAFe på en eller fler nivåer och som Scrum & Agile Master.

Årliga resor

Vi besöker nya resmål varje år för att främja vår gemenskap och utvecklas tillsammans!

Vår historia

BREJN grundades av tre tidigare kollegor; Ulf Pettersson, Pär Tyberg och Mikael Danielsson. De ville skapa ett eget, entreprenörsdrivet konsultbolag, med en platt organisation där man verkligen känner sina kollegor väl, får kontinuerlig kompetensutveckling och framförallt, har roligt tillsammans!

Några av oss som arbetar här

Anna

VD Brejn Academy och Brejn Alliance

Anna ansvarar för två affärsområden, utbildningsverksamheten Brejn Academy och underkonsultnätverket Brejn Alliance. Med ambitionen att kunna erbjuda våra kunder de bästa konsulterna med lean-agil kompetens är nätverket ett viktigt komplement. Anna lägger stor vikt vid att vårda och utveckla relationerna med sina konsulter. Inom Academy ges idag främst agila utbildningar inom ramverket SAFe, men även anpassade kurser och workshops för de kunder som precis har startat sin agila resa eller har hållit på några år och vill ta nästa kliv

Ariana

Konsult

Ariana är en driven och engagerande Scrum Master och agil coach med kunskap från komplexa agila sammanhang och transformationer. Hon coachar och leder team till en högre agil mognadsgrad och stöttar också olika roller för att säkra en effektiv leverans. På fritiden är Ariana en passionerad foodie som älskar att åka skidor, resa och gå på konsert. Hon gillar också att måla, fördjupa sig i konst och hantverk och att praktisera Yoga. Ariana älskar att föregå med gott exempel och att kommunicera tydligt i alla typer av miljöer och komplexa verksamheter.

Jane Larsson

Konsult

Jane är en erfaren och engagerad ledare och coach med förmåga att stötta verksamheter på olika nivåer. Jane är duktig på att omsätta strategiska initiativ till konkreta förändringar med kunden i fokus och identifiera förändrings- och förbättringsbehov. Hennes positiva människosyn och engagerande och inkluderande ledarstil skapar driv och resultat. Jane är en stöttepelare som säkerställer att satsningar kommer i mål. Hon har integritet, är nyfiken, och målorienterad. Hon skapar engagemang och klarhet i svåra problemställninga och tror på teamarbete. Nu senast som agil coach inom Transformation of IT på Sandvik Coromant. Jane är även en erfaren agil coach och spenderar tid med sin familj, åker skidor, seglar och testar nya aktiviteter.

Keijo Kurkinen

Lösningsarkitekt

Keijo är en mycket erfaren lösningsarkitekt med en bas från systemutveckling. Hans stora vana av att jobba i både nyutvecklingsprojekt och förvaltning är en god tillgång och fokus på måluppfyllelse en självklarhet. Med sin strävan efter högsta kvalitet i kombination med agil approach, grundat på flertalet SAFe-certifieringar, bidrar Keijo till ett smidigare arbetssätt, bättre förståelse och effektivare leverans på sina uppdrag. Den ödmjuka inställningen och kommunikativa förmågan sätter pricken över i:et.

Mikael Danielsson

Agil coach & förändringsledare (SPC), grundare

Med sin bakgrund väl fördelad mellan verksamhetsutveckling, produktledning och teknik blir Mikael ofta den som bryggar den alltför vanliga klyftan mellan slutkund, verksamhet och teknik. Förutom i sina roller som CTO, konsultchef, produktområdeschef och management-konsult har han varit drivande i flertalet tillväxtbolag och älskar att förbättra och vidareutveckla personal, produkter och arbetssätt. Mikael brinner för att hitta affärer och områden som kan förbättras och förstärkas med såväl effektivare arbetssätt, digitala integrationer samt moderna verktyg.

Pär Tyberg

Agil coach & förändringsledare (SPC), grundare

Pär är i grunden en person som trivs med förändring och är duktig på att skapa värden och peka ut en färdriktning i snabbrörliga miljöer. Pär trivs i ledarrollen men kan likaväl arbeta småskaligt i det lilla där det viktiga är, oavsett miljö, att det är prestigelöst och kreativt. Efter att ha verkat i olika ledarroller, från projektledare och avdelningschef till vd och styrelseordförande för olika typer av bolag så är Pärs mål, nu och framåt, att skapa ett Brejn som gör skillnad, på riktigt, både för kunder och medarbetare.

Ulf Pettersson

VD Brejn Consulting och förändringsledare (SPC), grundare

Ulfs uppdrag är att utveckla och förändra i IT-intensiva verksamheter där en av uppgifterna ofta är att analysera och planera förändringar och ”få saker att hända”. Ulf är en riktig stjärna på att driva förändrings- och verksamhetsprojekt där hans erfarenheter som ledare inom flera olika branscher är en styrka både vid försäljning och förståelse av affären. Som person är han resultatorienterad men är också en lyssnare som gillar att coacha andra. Ulf är riktigt bra på att sätta sig in i nya situationer och vill gärna se möjligheterna utan att för den skull negligera svårigheterna eller hindren.